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インターネットで仕事を探す
インターネット上にはたくさんの求人サイトが存在していて、仕事の情報が豊富に掲載されています。
仕事を探すのにわざわざ職業安定所に行く必要がなくなり、ネット端末でいつでも求人が探せます。
求人情報誌を購入したり、新聞の募集欄をチェックすることもありません。
仕事の合間や夜遅くでも、仕事探しに打ち込めるようになり、平日の時間を工面してハローワークに行くこともなくなりました。
勤務地や仕事の内容、勤務時間帯や応募者の性別、年齢、資格の有無など、様々な観点から求人情報の検索をすることができます。
ネットにある就職支援サイトを使えば、特殊な求人を探しているという人でも、自分の希望に合わせて仕事を探すことができます。
細かい条件を指定して仕事情報を検索できるので、非常に便利なサービスとなっています。
とても簡単な求人サイトの操作
求人サイトでは、自分が探す条件に合う求人があれば、その画面から操作を続けるだけで、必要な申し込み手配ができるところがほとんどです。
求人サイトの中には、テレビ電話のアプリと連動していて、家にいながら面接ができるところもあります。
面接をする時にWebカメラ越しに行うという方法は、企業側の都合だけでなく、応募者にとっても負担が少ないやり方です。
企業のある場所を地図で調べたり、移動手段を確保するといった雑事をせずに面接ができるのは嬉しいことです。
限られた時間の中で、効率的に就職先を探せるかどうかが就職活動では重要ですので、ネットを駆使して速やかに作業を進めていきましょう。
仕事の適性と就職
仕事の適性を判断する際に難しくなってきていることとして、現代の仕事のバリエーションの多さがあります。
仕事というものをどのように位置づけるか、どう解釈するかが人によって随分と違ってきていることも関係しているでしょう。
学校を卒業して仕事に就いて、定年まで転職することなく1つの企業で勤め上げるというケースは少なくなりました。
仕事のスタイルも多様化し、それを受け入れる社会になっています。
色々な働き方の中から自分に合うものを選ぶことが多くなり、終身雇用や年功序列社会で働くことが当然ではなくなっています。
フリーターや派遣社員として働くというスタイルを選択し、正社員になる気はないという方も増えています。
適性を知りたいという場面はあるものの・・・
就職に際して、適性のある仕事かどうかを知りたいという場合も時にはあるといいます。
けれども近年は経済情勢が不安定なことから、収入の保証のないフリーターや契約社員には辛い時期が続いています。
現在の時代背景によって余計に安定した仕事に就き、保障された働き方として正社員になりたい人も増えているようです。
適性診断を受けて仕事の適性について自己分析をすることは、大変重要なことです。
求人倍率も腹ばい状態が続いており、景気の悪い中、仕事探しはかなり大変です。
就職情報サイトやハローワーク、人材紹介会社等で仕事の情報収集をすることはもちろん、自分の仕事に対する適性も把握して、自分に適した仕事を見つけていただきたいものです。
仕事探しをする時は職業について考えることが大切
仕事と職業の違いをいざ説明しようとしても、どちらも同じように思われて、なかなか出来るものではありません。
職業と仕事はそれぞれ別々に使われていますが、時には言い換えることもできて、違いが見つからないこともあります。
仕事とは社会の中で生きていくためにする行動であり、職業とは収入を得るためのツールであるという人もいます。
仕事とは、生きていくために必要なお金を人からもらうためにする行為であり、報酬金があるものに対しては仕事と表現します。
一方職業は？
これに対して、職業とはどんな仕事に従事しているかをあらわす言葉であり、経理事務、販売、営業、接客などになります。
仕事とは、行為全般を指すものですが、職業というと仕事の中の専門的な一部のことを限定的に意味しているといえます。
仕事をするとなると同時に職業も決まりますので、仕事探しをする時には、どのような職業に興味があるのかを考えることからはじまります。
自分がつきたい職業とはどんなものかを見極めることが、仕事を選ぶ時のポイントになるでしょう。
これまでとは違う職業への転職を希望する人もいますが、その場合、積み重ねてきた経験は重視されないことを意味します。
これまでの実績や経験を活かした職業を選ぶことで、転職活動がスムーズにいくようになるものです。
人によっては、全くジャンルの違う業界に入って、適性を発揮してしまうということもあります。
転職活動を成功させるためには、自分に合う仕事を選ぶ時に自分のできることややりたいことをきちんと考慮することです。
転職における面接のポイント
新卒時の面接と転職の際に実施される面接とには、異なる部分と共通する部分とあるといいます。
今より前に他の会社に就職していた経験があることになるのが、転職をするということだというのは、当然のことです。
面接を転職のためにする場合には、必ず前職を辞めた理由について聞かれることになります。
どんな理由で転職したかというのは、さまざまあるでしょう。
自己都合で辞めた場合には、他の理由で辞めた場合よりも理由を明確に説明できるようにしておきましょう。
面接でしてはいけないこと
説明の際、間違っても前の会社の悪口や愚痴を言ってはいけません。
面接における自分の評価を下げるだけで退職理由の説明にはならないのが、転職の面接において前の会社の悪口や愚痴をいうことなのです。
転職の理由を、嘘をついたり包み隠したりする必要はいっさいありません。
誤魔化すことは、結果的に自分を追い詰めることになります。
言い回しによって同じ内容であっても印象はかわるので、表現を工夫し誤魔化すのはやめると良いでしょう。
転職理由がネガティブなものであってもできないためとか不満なため、と言う言葉は使わないようにします。
前向きな表現を使ったほうが良いので、したい、されたいなどの言い回しにしましょう。
印象をよくする重要なポイントになりますので、転職時には面接に限らず前向きな姿勢を、いつも意識することが大切です。
転職すべきかどうかを考える場合には求人のチェックを
定年まで勤め上げるつもりで入社した会社でも、長年働いているうちに期待していたことと違っていたり、会社のやり方が納得できなくなったりということもあります。
人によっては、引っかかる部分はあるけれど、自分を納得させて仕事を続けることができるような人もいます。
ただ、一時的ではなく、転職について頻繁に考えることが多い場合には、頭の中でどうすべきか悩むだけではなく、実際に求人をチェックしてみましょう。
他社の求人を眺めている時に入りたい会社があれば、転職活動をすることを考えることも選択肢の一つです。
逆に応募したいと思える求人が見当たらなかったなら、まだ転職を考えるべき時ではないと判断できます。
まずは、最新の求人を片端から見て、どんなものがあるかを知るといいでしょう。
転職サイトのいいところは？
始めから検索機能を使うとせっかくの面白い求人を見逃してしまう可能性がありますので、始めはざっと眺めましょう。
近年ては、転職先を探す時にはインターネットで得られる情報を主軸にしているという人が少なくありません。
求人誌や新聞、広告などは入手する手間が必要ですし、場合によってはお金がかかります。
転職サイトのいいところは、スマホやパソコンがあればどこからでも閲覧できるので、こまめにチェックできます。
サイトなので希望する条件で検索して、簡単に比較検討することで、希望する仕事を見つけやすいのがメリットです。
働きながら、効率的に転職活動をしたいという人は、移動中や時間の合間合間に転職サイトを確認して、情報を仕入れるといいでしょう。
