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就職活動で内定を勝ち取る面接
面接を突破しなければ、就職活動を成功させることはできません。
内定を勝ち取れるかどうかは面接で決まると言っても過言ではありません。
どうすれば、採用面接を首尾良く終わらせることができるでしょう。
ビジネスの能力がある学生を採用したいと新卒の場でも考えられているようです。
新卒の採用でも、ビジネス力があることで就職をスムーズに進めやすいというシチュエーションになっています。
会社が求めている人物像とはどういったものかを知っておくことが、就職活動のアドバンテージを握ります。
ビジネススキルを持つことは重要
ビジネススキルを持っておくことで、エントリーシートの書き方もある程度見えてきます。
しっかりと答えられるようにしなければなりません。
就職試験の面接では、採用を希望する会社について学生がどれだけのことを知っているか、自分の人生や仕事をどのように捉えているかも問われることが多いようです。
自分の能力やこれからの生き方、会社で働くということをどんな風に考えているかが、面接前にしておくべきことです。
自分の言葉で、自分の意見をきちんといえるようになることは、学歴やひととなりよりも効力を発揮することがあります。
物の考え方をはっきりと固めてから面接を受けることで、就職試験をうまくやり遂げることができるでしょう。
転職のための求人情報の探し方
ネットの求人サイト等で、転職のための求人情報を調べる人が多くなってきています。
様々な求人情報から、条件ごとに絞り込みながら、自分の求める求人を探し出すことが可能ですので、効率的に探せます。
求人サイトは、転職活動を円滑に行っていくためにはとても役立つものですが、重要なことは求人情報を十分に吟味できるかどうかです。
求人サイトに書かれている会社の様子は、実際の企業内の雰囲気とは差異があるというケースもあります。
福利厚生もチェック
休日日数、勤務地、供与体系は大事なことですが、福利厚生がどうなっているかも確認しましょう。
最近は、会社ホームページにも、社内の雰囲気や働き方に関する記事が載っていることもあり、社内規定や社員の声なども読むことができます。
入社したいと思う企業があれば、ネットや新聞で企業についての情報を集めた上で、面接を受けるようにすることがおすすめです。
とはいえ、働いてみなければ、会社内の雰囲気や人間関係の機微などは、確認できないこともあるものです。
どんな人が働いているか、どんな社風なのか、すぐにはわかりませんが、面接の場である程度は知ることができます。
会社の考え方や方向性については、担当者とのコミュニケーションや連絡の中から、わかることがあります。
こちらは面接をされる側ですが、面接担当者にどういった人が出てくるかを見ることで、会社内の雰囲気をある程度見ることができます。
面接を受ける時には、自己アピールも重要ですが、転職先としてふさわしい会社かどうかを見極めるようにしましょう。
仕事探しの方法と就職活動
仕事を探したいけれど、景気が悪いこともあって、なかなか採用されないという人はたくさんいます。
経済状況が低迷すれば会社の業績は下がり、儲けの見込がなくなれば求人が減ってしまうのは当たり前です。
今後の見通しがつかなければ、今人手が足りない状況にあるとしても、新しく人を雇ったりせずに今の環境でやりくりしようとする会社が多いようです。
仕事探しをしようとも、求人数がそもそも少ないのでは、見つけることもできません。
仕事を探す必要がある場合、最近では、ハローワークに通ったり、ネット検索で求人を探したり、求人雑誌を入手したりします。
それぞれの方法には一長一短がありますので、特徴を理解する必要があります。
地元企業ならハローワーク
地元に根を下ろした中小の企業への就職を希望するなら、ハローワークを利用するといいでしょう。
逆に大企業や外資系企業の求人はごくわずかです。
ハローワークでは、全国展開している国内大企業の求人を探そうとしても、見つけにくいものです。
インターネットでの仕事探しならば有名な企業や外資系企業の求人情報が探しやすく、件数も豊富に揃っています。
インターネットは、大企業や外資系企業を希望する人向けです。
最近の求人雑誌はフリーペーパー方式が主流ですが、小売店や飲食業の求人が多く、雇用の形もアルバイトやパートの応募が多く掲載されています。
どんな方法で求人チェックをすると自分のつきたい仕事探しができるか見極めることが、効率的な就職活動をするためのコツです。
仕事の紹介サイトを活用して就職する方法
求人サイトには色々な仕事が紹介されていますので、その中で希望に即した仕事を検索して選ぶことが可能です。
自分の希望条件から検索する仕事紹介サイトの場合には、数々の検索項目が設けられているので、希望する仕事を簡単に検索できます。
職種、給料、時間、休日など自分が譲れない仕事の条件を優先して、仕事探しをすることも可能です。
仕事の内容は問わないという人なら、検索を緩く設定して、求人を片っ端から見ていくといいでしょう。
特定の業種や職種だけを希望しているという人は、求人サイトの中でも、特定の業種の求人情報を専門的に扱っているようなところがおすすめです。
いろいろな業種の仕事を広く取り扱っているサイトより、特定の業種に限定した求人を掲載しているところのほうが選択肢が多いこともあります。
それほど多くの人が従事していないような仕事や専門資格が必要な仕事については、最初から専門に特化した求人サイトのほうが使いやすいことがあります。
他にも、一般的な仕事紹介サイトには無い、ある分野に特化したものもあります。
ある特定の条件に限定された仕事紹介サイトには、新卒向け、第二新卒向け、転職者向けなどがあります。
求人サイトのトレンド
最近の求人サイトには、正社員の応募ができるサイトや派遣社員募集のサイトもあります。
インターネットには、たくさんの求人サイトがつくられていますので、手始めに広く浅く情報を収集して、登録するサイトを決めましょう。
就職活動を成功させるために大事なことは、自分が何を重視し、何を後回しにして仕事探しをするのかということです。
仕事の適性とやりがいについて
納得のいく仕事選びをするためには、まずは自分自身の適性について知ることが大事です。
自分の適性が一体どこにあるのかを理解できていないという若年層は、意外と大勢いるようです。
自分が行った選択に満足できるような就職活動をするためには、適性について知ることです。
どんな仕事に適性があるかを知るために適性テストを受けることも可能です。
他人の目から見て評価してもらうことで、これまで気づかなかった自分の適性が見えることがあります。
仕事と結びつくような気がしなかった事柄が、自分の適性につながっていることもあります。
とはいえ、今まで仕事と全く関連づけずに行ってきたことが、急に仕事になるということは、まず起こりえません。
もともと関心があることを仕事にすることで、達成感や満足感を得ることができるようになります。
働くことが苦痛になることもあることを考慮
自分の適性ややりたいことを無視して、好条件で採用されそうな仕事だからとチャンスのあった仕事につく人もいます。
給料や出勤日数などがいい仕事でも、適性に合致しない仕事では、働くことが苦痛になることがあります。
精神的な負荷を避けるためには、続けることが辛いと感じる仕事には、できるだけつかないことです。
やりがいを感じられる仕事をして、充実した人生を過ごすためには、適性の合う仕事を見つけることが重要になります。
