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高卒で仕事をはじめる人の場合
どういった仕事が、高卒の求人には多いでしょうか。
仕事の内容としては、事務の仕事を募集する会社をよく見ます。
事務といっても仕事内容には幅がありますが、一般事務や会計事務などは、高卒者でも就けることが多くあるようです。
以前は、計算能力や文章の作成能力が事務では重視されましたが、この頃はパソコン操作もできることが事務仕事では基本となっています。
事務といっても、営業のサポートをすることが目的の営業事務という仕事も存在しています。
販売は、高卒でも採用される可能性の高い職種です。
商品の販売員のことを指しています。
どんな商品を扱うかによって、店員といっても仕事の範囲は全く異なります。
業界の将来性もチェック
就職先を探すときは、その会社が今後どういった成長戦略を描いているかや業種全体の雲行きについても把握しておきましょう。
販売の仕事以外では、ものを作る仕事も数多くあり、主に工業系の高校からの就職率が高くなっています。
工場で作っている品物のチェックや製造関係に配属され、製造業で働くという人は高卒では大勢います。
資格を取得する機会の多い仕事であり、専門的なスキルを得るチャンスもたくさんあるようです。
日本はまだまだ学歴社会であり、最終学歴が何かによって就職してからの給与などにどうしても差が出ます。
ですが、かつてほど学歴偏重社会ではなくなっています。
高卒などの学歴だけではなく、今までどんな仕事をして、どんな資格や技術を持っているかが重視されるようになりつつあります。
転職に有利な女性と不利な女性
転職に有利な女性と不利な女性についてです。
1986年に男女雇用機会均等法が施行され、女性の社会進出はますます進んでいます。
けれども、男性と比較するとやはり女性は転職や就職が難しい面があると言われています。
転職市場は、景気悪化の関係もあって苦しいし状況です。
結構な実績を持っているか、即戦力になる技術や資格を持つ女性でなければ、退職後の再就職先を探すことは大変だと言われています。
結婚のため、出産のためなど様々な事情で、女性は一時的に働けない時期があります。
再就職は苦戦する
再就職に大勢の人が苦戦を強いられています。
幼い子供を抱えた女性の場合、残業ができなかったりします。
休日は土日を希望するなど、転職先への希望が多いこともあり、小さな子供がいる母親は採用されづらいともいいます。
キャリアのある女性が転職したい場合も、他の男性社員とのバランスを考慮されてしまい、処遇が良くないことが少なくないようです。
育児や介護のような経験から転職先を探すという形でああれば、女性の転職先も色々あります。
調理師やヘルパーといった業種に関心がある人は、そういった方面もいいでしょう。
転職に有利な資格を取ったり、アルバイトやパートで実務経験を持つことで専門スキルを持ち、転職に利用するというやり方が女性向きでもあります。
求人情報サイト
求人情報サイトは今や就職活動をする上で無くてはならないツールとなっています。
ハローワークでの求人情報収集や新聞や雑誌のチェックで自分に合う求人情報を探すことが、これまでは就職活動どの定形となっていました。
最近では、インターネットのサイト検索で求人情報を得る人が増えているようです。
家でもどこでもパソコンをインターネットにつなぎ、求人情報サイトにアクセスして情報を探せば、いつも求人情報が手に入ります。
求人情報サイトの利便性
求人情報サイトの利便性は、なんといっても自宅で自由な時間に求人情報を閲覧できることでしょう。
手すきの時間に求人情報を見ていれば、いつもはいい情報がないサイトでも、何かのきっかけで条件に良く合う求人情報が出ていることもあるでしょう。
携帯電話などで閲覧できる求人情報サイトであれば、待ち合わせの待ち時間や出先からも確認できます。
求職者が、自身の職歴やスキルを入力しておくことで、企業側からオファーメールをもらうというスカウト式のサイトもあるようです。
サイトの求人情報の内容はどんどん充実してきています。
職種別、年齢別、地域別の他、短期バイト、長期バイト、パート、派遣、正社員などの労働条件別のサイトもあります。
求人情報サイトは利用をしても金銭の請求はありませんので、便利に活用できます。
いくつかかけもちしても構わないのですが、異なったサイトから同じ会社の求人情報を提示されることも少なくないようです。
求人情報サイトはたくさん登録すればするほどいい情報が手に入るというものではなく、自分が就職したい求人に近い情報が入るサイトを適切に選ぶことが重要です。
就職サイトの活用方法
就職サイトは転職する際に役立つ情報がたくさん発信されています。
うまく就職サイトを活用することによって可能なのが、転職活動を優位にすすめるこということです。
人情報が得られることだけが、就職サイトの大きなメリットではありません。
現在では労働形態がたくさんあり、社員だけではなく派遣や契約社員といったものもあります。
子育ても大切にしたい、趣味の時間もきっちりととりたいなど、仕事だけではない人生を選ぶ人が増えて、仕事探しの基準もさまざまです。
けっして少なくないのが、正社員ばかりでなく、派遣の仕事や短期の仕事を探している人たちです。
仕事探しの基準が多様化していても就職サイトなら、簡単に自分の求める仕事を探すことが出来ます。
正社員や契約社員といった雇用形態だけではなく、就職サイトで仕事を探してみるとお給料、通勤方法、休日、社員数や支店の場所などいろいろな点から、仕事を比較検討することが可能となるでしょう。
就活サイトの活用の注意点
仕事探しを就職サイトを活用することは、単純に見つかればいいというわけではないのです。
自分自身が仕事に求める基準をはっきりさせることがポイントです。
昔に比べれば、仕事は一生の事と考えている人は少なくなりました。
ある程度長い間働く事を考えると自分の希望にあった仕事をしっかり探すべきです。
休日やお給料だけではなく、確認すべき点は仕事内容や職場の雰囲気、会社の方針や経営目標などいろいろとあるといえます。
就職サイトなら簡単に自宅にいながら仕事だけではない会社の様々な情報を得られます。
自分にぴったりの仕事を見つけるためにも就職サイトを上手に活用していただきたいものです。
海外での仕事はワーキングホリデー
ワーキングホリデーを使って、仕事を海外でしているという人もいます。
海外に滞在するための費用を、海外で働くことで得るというプログラムがワーキングホリデーです。
資格を必要としている人も、語学を学びたい人も、旅行を楽しみたい人も、いずれの場合もワーキングホリデーで可能です。
ワーキングホリデーのサポート会社のサイトを見てみましょう。
サポート会社サイトは役立つ情報がたくさん
会社のサイトをチェックすることで、国際ボランティアについての説明や海外で学べる資格や語学の解説などがあります。
海外生活中のトラブル解決の方法、ワーキングホリデー対象国の選択方法や適性診断ができるページもあります。
事前にイメージを高めるためにも、色々なサイトで情報収集をしてみてください。
ワーキングホリデーが可能で、サポート会社の支援が見込める国はたくさんあります。
ワーキングホリデーを利用して行く渡航先には、オーストラリア、カナダ、イギリス、フランス、ドイツなどがあります。
ワーキングホリデーを終了して、日本に帰国後の長期海外滞在者限定の仕事支援システム迄用意されている会社もあります。
後で困ったことにならないように事前に下調べを済ませておくことがトラブル回避につながります。
海外のどこの国で何の仕事がしたいのかを明確にして、しっかり情報収集をして万端の体制で海外での仕事を楽しんでいただきたいものです。
